Chceš podpořit tento kanál? Staň se PATRONEM!

Na Vlně Podnikání #46: Tomáš Zetek o sebepoznání a psychologii v korporátech

Tomáš Zetek má za sebou úspěšnou kariéru. Byl ve vysokém managementu v O2, v Jablocomu, v GE Money Bank a Mitonu. Nyní se naplne věnuje svému projektu Mentální fitko, kde učí leadery porozumět lidem a sami sobě.

Mentální kouč a terapeut Tomáš Zetek si povídal s Danem Tržilem o tom, k čemu sebepoznání je. Z čeho vlastně pramení problémy v práci a i o tom, proč je dobré mít špatného šéfa. Tomáš také vysvětlí, proč je hlavní si věci nebrat osobně a že o vás mnoho nevypovídá ani to, když vás někdo nepozve na druhé rande.

V tomto rozhovoru se dozvíte třeba:
– Zjistíte, jak se psychologie uplatní v korporátu
– S jakým problémem lidé za Tomášem nejčastěji chodí
– Kdy je vhodné začít s problémy pracovat
– Jaká investice do sebe sama je podle Tomáše nejlepší
– Na závěr bude řeč i o tom, co dělat, když ještě nemáte klienty

Automatický transcript

Minuta: 0
Vítejte u dalšího dílu. Podcast o Na vlně podnikání vaší denní dávky podnikatelského know-how a inspirace všechny díly v podcastu naleznete na webu na vlně podnikání tečka cz a možnost položit otázku hostovi, který se objeví v budoucí epizodě a nyní už tvůrce podcastu Dan tržil a jeho další host. Tak vážení posluchači podcastu noviny podnikání dneska další díl s Tomášem zadkem. Ahoj. Ahoj Tome. Ty jsi vlastně partner nebo zakladatel projektu mentální fitko jsi takový Terapeut kouč pomáháš lidem z byznysu a z leadershipu prostě poznat sám sami sobě nebo je lidem pod nima a být efektivnější v té práci. Tady ta tvoje etapa jako životní následovala po tom, co jsi strávil několik let v korporacích a na různých manažerských pozicích mě napadlo to začni trošku tím. Kdy byl
Minuta: 1
ten moment, kdy jsi vlastně v té kariéře korporátní řekl, že jako stop už to host. Chci začít dělat něco, co mě jako první baví naplňuje, nebyla jsi jako jeden moment. Spíš to takhle nějak jako proces v tom postupně jako došlo v jednu chvíli zatím v tom korporátní světili jsem byl na to mysli na vrcholu, tak jsem částečně odpad celej soukromí svět všechny ty původní jako motivace jako mít nějaký úspěch pozici pravomoc. Nebo respektive jako možnost třeba měnit věci. Tak částečně jakoby naplnění, ale z druhé strany jako nedá pocit nějakého základním klidu nebo nebo štěstí v jednu chvíli se vlastně podklady na sebe tak inspirativního, který říkal, no a co ty vlastně umíš, no, tak jako manažer U takových nějakého ustál. A co co jako teď ve skutečnosti a tahle ta otázka mi hlavu bezva dlouho zatím rok dva to co bych jako opravdu měl, tak na to nebylo úplně jednoduché odpovědět a aby se potom začal pátrat po páté hodině nevedlo vlastně jako Tak jako Kdo jsem já spíš než co mám dělat a pak se to trošku přetočil
Minuta: 2
parádivé má ve smyslu jako Kdo jsem já a jak jak moc to koresponduje s tím, co dělám a jak moc tě dle ty věci jsou v rozporu nebo Topolu je stejný směr a No a postupně se vlastně pro sebe začal objevovat i jsem si skládal zpětně jakoby tu muziku, co byly ty věci, které nic na tom korporátní světě bavili a nějak přirozeně šli a protože to můžete práce s lidmi. Od okamžiku, kdy jsem měl nějaký první den, tak vždycky tak vždycky ta se chce jako rozvoje lidí, aby ten tým fungoval, abych tam ideálně nemusel být tak, tak to bylo jakoby to nejde menší než dělání a těch prezentací a přesvědčování někoho jiného z firmy, že máš nápad je třeba dobrý další věc kolem toho, že vlastně jo Čermák i očekávání. Takže máte týden tak si řeknete, tak uděláme tohle tohle tohle a držte nám říct, že z toho je hotová třetina třetina není vůbec a poslední třetina je úplně jinak, než jsme se domluvili, jak mi to takové zajímalo, čím to vlastně tak na začátku. Jako relativní jasný zadání vs úplně nejvíc Marek, takže jakoby Řekni mi rozvoj nějakých manažerských nebo Leadership dovednosti, co se dalo, něco jsem to konečně začal chápat a další věci, že když jsem pak kolaps
Minuta: 3
jakoby soukromého života a nějak jako pátrání, po tom se tady bez máte nějaké řekněme smysl. Díky, ne. Vlastně jako bolesti na začátku psychologie v pátek o kombinaci zkušeností a vědomostí jsem našel oblast dělám jako hluboký zájem o ten moment, kdy se ti někdo zeptal. A v čem jsi vlastně dobrý, když to si myslím, že jako taková otázka, na kterou je hrozně těžké odpovědět, ať už třeba někomu jinému nebo sám sobě řešíš tuhle sebe, jestli se jim i a klientem rozhledna Slim a pracuješ nebo jaké je možná ten přístup k tomu snaží se poznat. Čím je člověk dobrý, víš jako chodil s jablka se svých bývalých kolegů, nebo jak jak ty se k tomu přestupoval. No tak že ho začátku tak jak má jako na učení účetní postupy, takže jsem si prostě za to zkopíroval jsem si nějakou časovou osu a koukal jsem jakoby co v jaké fázi nebo třeba ti je ta by mi šlo, plus mě to bavilo a pusť to mělo být ty to bylo pořád takový jakoby univerzální obecní, co si pak jsem samozřejmě Čalovo se bavit jako s kolegama s bývalým šéfem a jak by měla jste jakoby hodnotili, ale v jednu chvíli jak jsem narazil na koncert
Minuta: 4
sebepoznáním. No terapie sebe-poznáním to bylo něco jsem četl. Nějaký článek a v tu chvíli vlastně nevím kdy. Máte před sebou nebo jako otázka nezní, co si o tobě myslí, kdo jinej, ale co co vlastně jakoby si najdeš ve skutečnosti sám sobě, jenom, že nám to otázka najít, co v sobě totiž jako člověk vlastně má tendenci sám sebe, tak jako lehce obelhat, jo. Takže potřebujete začít pěstovat na chvilku upřímnost a sebereflexi, ale ve skutečnosti to odpovědi jsou jenom tam pět lidí nám řekne pět různých názorů. A když bych se z toho dělal nějaký průměr, tak sice budete poskládané jako Frankenstein i ruce a bystrý oči a hrůzu nahání ti hlavu, ale nejste to vy, tak po těch věcech prostě Nakonec jsem začal pátrat v sobě, jak se člověk naučí to co děláš, teď to znamená být nějakým terapeutem koučem, tak jedna věc je že jak jsem říkal, no jako skrz nějakou jako svoji vlastní bolest jsem se s neposedným letím jsem tam na to nebo jako začal studovat nebo jsem se jsem se mu začal věnovat dva. A copak jako zkušenosti, které prostě postupem času v rámci to ostuda člověk začne jíst káva.
Minuta: 5
Ať se ti pak jsou nějak jako životní zkušenosti to jako z konkrétních práce, že prostě jakoby řešit konflikty v práci ve skutečnosti management a řízení nějak do konfliktu nějaký momentu se to vlastně celé co tak jako by se z hadrů stránek obce jakoby přes Klára do nějaké obrazova, řeknete si jo. To je vlastně on tohle jsem já tohle by chtěl dělat, že v tu chvíli zjistit, jestli už začátku a ne vlastně není nic těžšího, než než něco pustit a vrhnout se do něčeho, co je to rozhodně není hotový postavený. A ty už se to týká. Kay ekonomického zázemí nebo v reputace prostě všechno, co máte za sebou vlastně učit jezdit a hodit začít od začátku. Což ale zase směřuje k tomu, že typicky rozpitém a strach, že když jakoby Víte, že 80% problémů někde v práci jsou stejně jako kolem práce s lidmi jsou ovlivněny nějakým jako strach ze selhání. Tak máte vlastně před sebou jako při materiál. Takže tohle to by se to vlastně jakoby spolu je jedno. To je na tom asi to budeš mít lepší. Já vím, že ty pracuješ hodně zlobí. No vlastně analytickou psychologii, co to je?
Minuta: 6
metodu nebo techniku tak obecně Psychoanalýza obor, který založil tady pan Králík, který visí nám Praze za mnou a následně pak byla jako řekni mi ruští den a ještě jinde má a případně další směr Adler m a Pracuje to s konceptem vědomí a nevědomí části osobnosti. To znamená je doma všechno to co jakoby aktuálně vím jsem schopný si vzpomenout nebo tak jak jaký si třeba Myslím, že jsem jaký mají ostatní centra to na tobě mi něco o čem by se dal říkat já, ale tak je tady ještě celá jako nevědomá složka, to jsou prostě oblasti, které jsme u tebe vytěsnili, který o sobě ani nevíme, který jsme jakoby se někdy nepřipustili všichni strachy nezpracovaný nemoce traumat a tak dál třeba. A tam vlastně tu vědomou část rozšiřuje. Takže logicky jezdili centrem toho prvního já tak tak tak když když jako rozšířit letu, možno nějakou další mnohokrát větší tak jasný, že pak práci už není jenom o tom jakoby. Jak funguje vědět a fungovat ve světě Jinými slovy, když mi někdo třeba agresivní nebo nebo hysterický.
Minuta: 7
Takže on nemá a není to jenom o tom předělávat nějaké Ale na sedačku máte tu část, která je tak ho nějakou hlubině lidské duše, nebo v noci mi vždycky myslí a tu vlastně jako propojit k tobě domů a druhá věc je, že bys to ničí svět, že jo, tak tak ať se vidíme se, že chodí do práce. Má děti a tak, ale tak ještě víc peněz jako vnitřní svět znamená prožívání emocí a postoje názory všechno to co vlastně není vidět a to s těmi další části hlubiny. Hele jak se to možná propojuje třeba prakticky s tím by jsme se vlastně mluvíš a pevný jako s jakým a třeba problémama nebo s čím za tebou ty lidi z byznysu chodí, protože víš mě tohle jako dalo mi to nesmysl v osobní rovině a je mi jasné, že ta osobní rovina tě v té pracovní doby mě asi hodně ovlivňuje, ale trošku mě překvapuješ to lidi. Třeba se jako spojují a a řeší to. Takový jako asi teď aktuálně úplně nejčastější. A je nejtypičtější je, že vlastně třeba člověk je jako výborný v tom co dělá a pak je to někdo zavolá, že tam má jako super
Minuta: 8
člověk a jak je prostě úplně, jak jste v tom má v tom jak funguje, ale z druhé strany neumí víc než má. Lidi se ho bojí, nesnáší ho konfliktní a všechny možné. Jako pokusy s tím něco dělat selhaly. Vezmi přitaká perfekcionismu naprosto super. Už máte v pozici. Ty nepotřebujete jakoby mít pečlivost a aby lidi jako mysleli sami za sebe, tak tam se to jako hodí, ale každá mince má dvě strany, takže za jakýmkoli perfekcionismem, paco, že to není takže začneme zpracovaný stejně jako velká vnitřní nejistota. Takže perfekcionismus, když pak s ničím vlastně stranou předení cílovníci perfekcionismus je cíl a vlastně se podívat na pod hladinu a začít pracovat to na jistotu. Jak dlouho to trvá než ten člověk třeba sám na sebe v nějaký rozdíl vůbec neřeš jako nejrychlejší jsou nějak jako měsíce mě potřeboval. Je vidět, že vlastně celý tenhle ten systém vznikal třetině 30 let člověka 30 35 let nečeká, že jedním sezením nebo nějaký prostě chytnu tím do čela se vlastně jako všechno změní ho tam jsou něco
Minuta: 9
jako vyšlapané cesty a teď má tendenci vlastně pořád chodit už potom co je mi známý. A co má jako vyzkoušený, kdo mu v tom sice není příjemný, ale minimálně tam má nějaký předpoklad se a menší nejistoty, takže to nějakou dobu trvá vždy třeba třeba nějakou starat o té práci, tak které složitější třídy je prostě práce na jako roky, ale výhoda v ve svém prostředí je, že jako když jako v pohodě a nikdo netrápí, tak se vám neozve, ale když ho něco trápí a chce pracovat tím pádem asi má tam i jako nějakou motivaci s sebou pohnout, tak tak je ta práce jako rychlejší. Já mám trošku možná takovou teorii asi z nějakých knížek a větší, co jsem přečetl, že asi každý má jako nějaký tady ty své stinné stránky nebo nějaký mini traumata nebo nějaké věci, který ho jako takhle negativně ovlivňují. Jak poznám, že ok. Mám nějaký problém, za který styren třeba za tebou můžu přijít. A ještě se mnou vyrazíš pracoval s Windows sama,
Minuta: 10
tak si říkala Never Touch Running systém, což považuji za docela dobrý v určitou. Chvíli se pak zase říkal Morris The better. Takže tohle tam jako asi. Jsou jako dva přístupy k tomu jeho člověka k tomu budou nějaký události je to znamená, dokud se na to v klidu v pohodě typicky, že jo, že nejde na pláži něco zásadního řešit, když mě vlastně nic netrápí není důvod, ale momentě když narazí kosa na kámen. Tak to člověku dřív nebo později dojde, že jsou prostě věci, který si taháme permanentně sebou a nejde od někam utéct a je potřeba s tím začít zabývat, ale jsou jakoby speciální příklady je hovado jako jako výrazně míň, že je to taková jako prevence jo, ale to jsou opravdu jako třeba lidi, kteří nejhorší selkou fakt na svém místě a říká mě jakoby firma běží nějakým způsobem to funguje, ale já vím, že o sobě Vím jako jasný, ne, mám nějaké nedostatky a není to o tom, že chci být jako dokonalý jenom prostě tvoří nějaký prostředí, že ho Nabírám do firmy nové lidi. Pracuji pro něj velkou. Chci se na to podívat třeba z mého
Minuta: 11
pohledu nebo za B start napovím světě, nikdy jsem nepracoval nějakým jako v nějakým korporátním prostředí. Co znamená nemám zkušenosti s managementem z 10 m a s těmi dvěma věcmi al-fa se mi rozrostla a mě to začíná trápit v tom, že najednou jakoby nevím, co ty lidi třeba. Dělají nebo jakým tuhle kým to říct líp, aby jako společný výsledek začal fungovat bydlení a práce s nimi výrazně jednodušší pro ta motivace rezavé nic není. Takže naše zaklep a řekni si s sebou něco neuděláš, tak na shledanou pádem jsem to vlastně ani při tom nenastoupil žádný odpad nahoře na vás jako ne úplně jako na někoho, kdo tam jde něco jako řešit, protože jsem psal vlastně ještě není to spíš jako preventivní činnost Partner. Dead epizody podcastu jsou dluhopisy z portálu dluhopisy cz dluhopisy, cz pomáhají firmám sehnat peníze na své projekty a lidem nabízejí zajímavé možnosti investic. Je to úplně jednoduché podle vámi stanovené délky splatnosti a budu podnikání a výše úroků si vyberte. Jaký projekt podpoříte? A na čem vyděláte peníze a nejlepší na tom je, že vývoj Toho projektu pak můžete průběžně sledovat. Pokud se chcete o investování dozvědět
Minuta: 12
více na dluhopisy cz, máte spousty článku, které vás uvedou do světa investic, ať už přes dluhopisy akcie nemovitosti nebo třeba start-up i Můžete to totiž používat jako takového investičního průvodce a pravidelně kontrolovat, co je na trhu nového a zajímavého pro více informací už ale Mrkněte přímo na dluhopisy cz a já jim děkuji za podporu tohoto podcastu. To já jsem tě půjčila. Nevím furt, ty jsi vlastně tam zmiňovat některé typické person, a který prostě těch firmách jsou ať už jako člověk, který má takovýto přesvědčení prostě hlavně nebýt vidět a být někde v koutě udělat jsem svoji práci. Je to vůbec špatně, že má někdo takovýhle přístup. Protože já furt jako přemýšlím, kde je ta hranice. Ok člověk a nějakýma nějakou osobnost a kde je ta hranice, tohle je něco, v čem jsem měl do určité míry na nějak jako na na tom, že se člověk zjistí o 10,5 nějaký svoje vzorce, který ho dovedou k vysokému výkonu a perfekcionismu není špatného, ale člověk básně s těma s těma věcma zabývat
Minuta: 13
v momentě. Kdy začne koukni se v pociťovat nějaký rozpor. Takže když vás nic netrápí a zase jsem aby jsme v pohodě. A je jedno jak moc je to jakoby nevědomí, tak s tím asi jako žádným totiž není ale momentě kdy a typický to pak jako zažijete, jo, že dosáhnete velkého úspěchu a teď zjistíte, že ale další nové velké auto. Už mám jakoby víc štěstí nepřinese respektive, že ty nejistoty, když se na začátku jsi vůbec nebyl jenom jestli nejde dát bavit. Se povede super projekt, ale nakonec si člověk říká, no, tak to stejně bylo jenom štěstí a tím pozdějším na to přijdou, že to byla jenom jakoby haluz a shoda nějakých nás. Takže ve vás to vlastně začne paradoxně. Čím víc se úspěch u tebe dosáhnete, tak nic to byl a začne hlodat. To je tady jedna skupinka lidí a ta druhá skupinka lidi, kteří jako nikdy žádný úspěch nedosáhnou a a buď prostě Protože nikdy vidět nebo se stydí nebo nebo nemají nějaký řeknu neschopnosti tahu na branku a tady typicky jenom otázka času, než než jako je situace donutí k tomu s tím začít zabývat ten problém není v tom, že by třeba na
Minuta: 14
perfekcionismu nebo na tom, že člověk hodně pracuje bylo cokoli špatného, takhle by to jako nestálo stejně jako není špatného na tom vydělat hodně peněz, měl jsem problém je ta druhá strana si to funguje v podvojném účetnictví něco dosáhnu, ale otázka je co za to zaplatím, jak moc velká, cena je na úrovni zdraví soukromého života rodiny typický u chlapů, největší výkon máme. Řekněme kolem 30 roků. Ale v tu dobu taky máme děti a teď jako když pak zjistíte, že celý svůj život strávíte k něčemu čemu říkáte svoje dítě je ona. Firma, ale svoje dítě máte doma kašlete na něj tam ta cena, pak může být jako vysoká jako nikdy nepracuji slizama v tom smyslu, že by mi řekla tohle děláte špatně, já tohle byste měli změnit se nejsem soudce nebo nějakou nemám žádné morální právo, ale spíš o tom jak vlastně svědomí, co všechno je součástí hry a pak nemají možnost svobodně rozhodnout, ale to rozhodnutí nechtě jako uvědomíš i třeba, když to vezmu v rámci toho tvého teď vlastně podnikání nebo ty ty tvé trexan napadne tě nějaká třeba investice, která ti v tomhle nebo v Obecním životě hrozně pomohla a něco co jako ty jsi říkal, že jsi debil. To
Minuta: 15
se mi poznání nebo nějaká knížka nebo nějaký materiál nebo něco do čeho se kombinovat čas ne o peníze a fakt se ti to vrátilo. Určitě je to studium a tam je to spíš o časovém jestli jsi než finanční. A co to jako je strašná spousta času a ve skutečnosti, když ještě k tomu třeba chodit do práce, tak zjistíte, že toho času není nazbyt. Takže je to hodně jakoby o nějaký nekomfort kluci způsobem přes Ruší se natáhnout a nic nedělá a jedna věc a druhá věc je jako určitě tak že potkává s život jako strašnou spoustu lidí a některý jsou vám příjemný, který se nesnáší a níže. Pod jakou máte šanci poznat, ale skoro vždycky se ukáže, že vlastně z každého to setkání s nějakým způsobem významný nebo nebo má na vás nějak jako dopad, tak se za nějakou dobu to ukáže přínos jo, ať už to jde. Na jinou to člověka potkáte a najednou ceníte proti nim jako zákazník nebo on to dělám sedí jako zákazník a nebo protože mám něco říká vám to tam to třeba se cvakne nebo nějaký jako ty by jsi měl jsem
Minuta: 16
vždycky štěstí na šéfy a tys byl dobrý nebo špatný jakoby v tuto chvíli toho hodnocení, ale někdy mívám málokdy mě jako někdo nechával chladno a když pak jako zjistíte, že je to fakt to každé vaše docela dobrý zrcadlo a že to co jste si co já myslel, že jako že to člověk napůl šílený nebo prostě jako že není vůbec schopný, ale pak se na to podíváte jako zpětně, že se vám sice snažil třeba nějakým způsobem pomoct. Akorát člověk to četl vlastní optikou. Tenhle ten jako řekni mi, pak tam morální kocovina, která je zase zatím dostaví. Tak to jsme po strašně pouští věci a to jsou asi že tak jako největší investice. No, že postupem času jsem se jakoby centrum poznání principu o tom, že jsem jako nějakým jsem bourat a jako Jinými slovy, neberte si věci tolik osobně, tak když dneska potkala nějaký lidi, tak jakoby žádný. Snažím se nesoudit, ale vlastně koukat se co to v tom člověku je. Co co mám to vlastně říká spíš než mluvit o tom jaký on je. To si myslím, že je hrozně dobrá, ale Chceš ho, taky se to snažím furt jako Přesně, jak jsi říkala, že všechno je vlastní obecně lidi jako skoro vždycky,
Minuta: 17
když mluvím, tak vlastně mluví o sobě, když vám i když se to jeví. Ta žena jako jsi tady nebo sděluji. Něco vám takhle ve skutečnosti. Je to vypovídá o nich než o vás jo. Přesně to je docela mě tím na rande a ten tomu člověku se nelíbí poslední z toho. Mám vážného prostě, protože rande nevyšlo, ale ve skutečnosti to jenom znamená, že proto ten druhý člověk má nějaký jako jiný očekávání a věř zrovna nesplňujete Hlavová 100 neříká nic moc, jako Obecně z pohledu na druhého tohle docela fajn se jako uvědomit, že třeba nějaká akce v tom podnikání, pokud to vezmem třeba ten byznys za poslední dobu něco, co jsi objevil, že že funguje nefunguje nebo jak. Já moment já jsem to vzal trošku jako střelec to že ses na kost a úplně na začátku, tak se jakoby vůbec nevěděl, co bude fungovat to nebude fungovat. A a říkal jsem si, že se prostě jako dovolím aspoň na chvíli a že v nejhorším to jako nevyjde a dělat to co mě fakt jo nebo to co mě jako zrovna napadne nebo jsem se zrovna Bývá často
Minuta: 18
je fakt banky, což velké psací typ, ale nikdy jsem nic nenapsal jsi mě to říká Svěrák, jenom psaním se něco napíše. A to je jakoby velká lehce, takže jsem psala jako vzal na začátku neměl skoro žádné klienty, tak jsem prostě seděl do má to jsem kafe napsat ten článek. Jo vypadá to, že to je bez veskrze promarněný čas, ale s nějakým odstupem, který není denní nebo týdenní, ale spíš jako půl rok a dál se vlastně ukazuje. Teď mám třeba tmě. Zavolá nebo že si ho nějak opět někdo jiný, nikdy na vás odkáže a nějakým způsobem, že vlastně ukáže, že to co bylo na začátku by se jednou úhlu pohledu Marná snaha z druhého pohledu velká záliba, že to vlastně jako má smysl. A tomuhle tomu věřit, že pro mě asi jako největší les. Ano přesně mi úplně připomněl. Nedávno jsem dělal rozhovor s Michalem horáčkem a ten říkal jako že všechno co se naučíš k ničemu, když to nikdy nepoužije. Pokud byste třeba o tobě ale nich Ten rozhodně víc nebo si přečíst nějaké ty články, kde kde najdu více. Tak mentální fitko, cz se snažím všechny ty plánky jako dávat
Minuta: 19
taky zároveň píšu články Aktuálně pro Ford, takže furt se z respektive takže zase vyhledání Tomáš Zetek. No a tu a tam si ho vezmu nějaké konferenci, takže asi takhle. Taky díky moc za rozhovor. Taky díky. Tohle byl další díl podcastu na vlně podnikání. Pokud se chcete stát součástí podcastu stát s hostem partnerem nebo položit otázku budoucí mostu všechny informace naleznete na webu na vlně podnikání tečka cz, dejte nám prosím vědět, co si o podcastu myslíte v recenzi na Facebooku na vlně podnikání nebo emailu den zavináč na vlně, podnikání tečka cz

Předchozí video

Mozek a svobodná vůle - Vladimír Komárek | Neurazitelny.cz | Večery na FF UK

Další video

Kritické myšlení - Úvod do rozpoznávání keců | Neurazitelny.cz | Večery na FF UK