Chceš podpořit tento kanál? Staň se PATRONEM!

David Semerád v Proti Proudu

David Semerád je zakladatel společnosti STRV, která se přes 12 let zabývá vývojem mobilních i webových aplikací. STRV je jednou z mála českých firem, která se prosadila v americkém Silicon Valley. Kromě zakázkové produkce aplikací pro americké startupy rozvíjí STRV i vlastní projekty. Mezi ty nejznámější patří seznamka Surge a projektu Ordr v oblasti gastronomie.

Pokud tě zajímá, kdy začala Davidova láska k digitálním technologiím, proč s firmou odešel na americký trh nebo jak se vzdělává, pak si pusť dnešní díl podcastu Proti Proudu s Davidem Semerádem.

V tomto rozhovoru zjistíte například:
– v kolika letech začal David podnikat
– proč David přesunul svou firmu z českého trhu na americký
– jak probíhá náborový proces do STRV
– proč STRV sídlí v kancelářích pro 500 lidí, i když jich je jen 150
– jak využívá David mentory pro řešení problémů
– jak David řeší svůj time management
a mnohem více…

Automatický transcript

Minuta: 0
Ahoj tady je tam tržil a vítejte u dalšího už 38 dílů podcastu proti proudu v dnešním hostem je David Semerád David je zakladatel a vlastně donedávna si o české filmy s t r a pokud to stíhat v jste ještě neslyšeli. Tak je to jedna z mála firem, která se výrazně prosadila v Americe a vlastně dělá mobilní aplikace pro americký klienty a kolik mi tady toho zakázkového vývoje se věnují vlastním projektům v Čechách mají třeba prsty v rozvozu potravin Order v Americe mají několik seznamek a pár dalších projektu. Pokud podnikáte nebo Máte firmu tenhle rozhovor pro vás bude skutečně užitečný David sdílí jeho Mein. Co je? Proč se vůbec pustili do Ameriky, proč by nestačilo být nejlepší v Čechách vyprávím jejich proces pro nabírání nových lidí, mají to opravdu velmi propracovaný o tom, proč nešetří na kanceláři a pro nás je opravdu luxusní kanceláře v Karlíně, kde mají vířivku na střeše vlastní bar posilovnu a tak dále, ale dávejte Velmi inspirativní osoba je Pokud zrovna ne pod řeším
Minuta: 1
s ním jak se vzdělává David přiznává že nečte moc knížky ale má velmi zajímavý systém Kdy má vlastně nějaké mentori nebo kouče na důležité oblasti jeho života a když má nějaký problém tak to řeší tady s tím odborníkem řeším A co ho zrovna pohání jak se vůbec dostal které k tomu podnikání jak objevil své silné stránky a co je podle něj v životě důležitý ještě jedna poznámka tenhle do souboru byl nahrávaný na podzim minulého roku a já se s Davidem bavím ještě když byl v pozici sílu a stíhat v Měj se ta pozice trochu změnila a v kontextu toho rozhovoru to asi nemá smysl abych trošku zamaskoval tenhle film že mi trvalo asi pět měsíců než jsem tohle rozhovoru vydal jsem si že je velmi zajímavé sledovat to jako tam David tenkrát přemýšlel v kontextu těch kroku který nedávno v té firmě udělal aby se mohl právě víc věnovat vlastním produktům rozvoji vlastního byznysu a jak ty jsi ji myšlenky které v tomhle podcastu sdílí převedl v akci já už to nebudu dál zdržovat podle mě David Nejlepších
Minuta: 2
momentálně mladých podnikatelů v Čechách máme a já jsem hrozně rád, že nás nechal nahlédnout pod pokličku jako věcech přemýšlí a jak věci festival vydělají. Takže už jí ty jsi ten rozhovor s Davidem sebe. Najdete. V této epizody je portál pro nezávislé profesionály navolnenoze.cz a taky způsob cvičení a tréninku železná koule den Davide. Moc díky, že jsi to je přijal mé pozvání do podcastu, možná bychom tak nějak začali. Ty jsi teď vlastně sýrů technologické firmy stíhají Čím. Ty jsi chtěl být třeba na střední se úplně koukneš zpátky měl s nějakou představu, že budeš dělat všechno víš. Já jsem začal, takže jsem byl v 16
Minuta: 3
byl rok a tam jsem se naučil nějakého základy a pak jsem se vrátil. Tak jsem zjistil, že bych si s tím mohl udělat nějaké peníze a nebylo to bez promyšleným. Bylo to tak, že jsem byl v půlce kempu. A nějaký ty By se hodily, tak jsem oslovil rodiče kamaráda. Jestli by se mi hodil web pro ten byznys a dělali a tak to jsem odstartoval. První věc brzo městě, že jsem nebyl úplně ten správný člověk na to, abych to celé tělo respektive jsem nebyl, tak dobrý vývojář, abych zvládnout celou tu věc ty kdyby jsi to back and a tak jsem udělal první Harrer to bylo shodou okolností Martin úterý, které je teď jsi to stihl ještě pořád takže se začaly už na střední nějakým způsobem vlastně Jaký byli spolu. A copak pak je střední jako bylo to prostě Takže už jsi věděl, že si že s tím neviděla nějaký prachy, tak jste se rozhodli k uložení do nějaké
Minuta: 4
firmy a a stavit, tak ho firmu nebo to bylo v té době furt nějaký jako přivýdělek hrozně dlouho, to byl přivýdělek a ale rostou to jo ten první rok. Já nevím, jestli jsme udělali si první rok bylo obrat. Třeba jaký 30.000 Kč českých. Jo to jo. To jako každý rok to došlo minimálně o 2 násobek někdy samozřejmě 10x nebo jako někde daleko víc. A kde jsi nic jestli se ptáš na to, jestli tam byly nějaký konkrétní Zlom, tak jsem si pamatuji jedno kafe, které jsou smrti neměl, tak u nás jako s klávesnici, tak jsem se ho ptal, když jsme měli na obzoru nějaký zahraniční klienty. Tak jsem mu říkal Hele Vypadá to jako že to teď bude trošku serióznější už jseš jako Renata Monika. Jo v pohodě. že to bylo asi možná jediný nějaký omyl to jako když jsme něco taky to řešili jinak to bylo takový takový pozvolný a spíš že jsem tam
Minuta: 5
přišel ani nevím jako spíš o to věděl už na mě napadá chtít v roli vlastně ty jsi teď vím že jak s Martinem že jo tak s klubem a s klukama uděláte hodně jako Chci se tě od začátku chtěl sestavě Byl jsi ty dneska nějaký jako vůči člověk který třeba v 1
Minuta: 6
nepřemýšlel až do té doby, než jsem potřeboval začíná jedovat Sense lidi a takže můžu říct, že jsem takových 12 let 12 let jsem se chtěl pes tak jako ancon číslo jako že jsem to jako tomu zase jsem nevěděl, že dělám si jel s Nevěděl jsem, že používám něco co pak někdo vzal a napsalo to knížku. Jo takže takže jsem byl takový jako přirozený talent. Jak vznikají tyhlety teorie různé, že jo s l. Z nějaké takovéhle ty jako doporučené postupy, tak jsou takže se někdo podívá, jak zhruba funguje ten svět a dát tomu všemu nějaké jméno dát tomu nějaký threatmark a řekne. Tak tohle to je teorie nebo tohle to je jako postu takový takový takže asi tak před rokem to prosím začal uvědomovat, proč jsem to dělal a zlepšil jsem se během během asi tak posledního půlroku jsem se
Minuta: 7
třeba zlepšil nebo se jako vůbec ty psychologii a kdybych tak jako pětkrát, protože jsem to ti celou dobu dělal bez toho, aniž bych o tom přemýšlel a to znamená, že ani nezlepšily, jakým způsobem co ses třeba jako potom začal přemýšlet nebo zlepšoval. Znojmu se z nějakého si odskoč a nebo jsi začal číst ty knížky nebo Já nečtu, ale měl jsem interval jsem spoustu lidí na pozici v pípě of sales některý z takových firem jako třeba z eBay. A to mě hrozně pomohlo o tom jak jako ty jsi říkal otázky. Jaký lidi by si hajloval, co je důležité, co není co vidíš. Jako že jsou časté chyby, co to nedělej. Takže já jsem takový jako ten ten důvod proč než to je, protože je daleko efektivnější si najít obchodě v tom oboru třeba ty, kteří ty knížky píšou se mnou se s nimi a zeptat se jich na konkrétně na ty problémy, které máš, který řešíš. Takže já jsem moc pohodlný na to, abych tě to protože vím, že ten formace se dají získat rychle a efektivně z pohodlí
Minuta: 8
nic, takže vlastně ses to trošku naučil tím, že ses ptal lidí, kteří už to dělali conseils na to vlastně chvíli jo a tím jsem si uvědomil hrozně moc věcí, který jsem dělal, že vlastně nějakým způsobem. Mají vliv na to na ten výsledek vsehost a začal jsem to hodně překladač. řekl začal měnit Já jsem vlastně 12 let to měl furt stejný stejně způsob víš co vlastně měli takový velký Zlom kdy jsem si přečetl že byste se tady dělali takovou nechceš jít se to možná klasickou agenturu jestli vlastně dělal mobilní aplikace a další věci pro české klienty pak jste do toho nějak jako sekli a řekli jsme si že v České Kamenici už dělat Nechcete jak vás třeba tohle napadlo víš nebo možná se tam jinak proč by stačilo být nejlepší agentura na mobilní aplikace v Čechách no já jsem teď mě někdo říkal ale jenom to takhle lepší jezdit Silicon Valley na kole nešel v Praze Bavoráku a
Minuta: 9
To je tak, že já furt se chci poslouchat někam někam dál a být lepší dělat něco jinak líp a Čechy Čechy neumožňovaly dostatečný dostatečný prostor pro to, aby jsme ty bys mohl dělat líp, protože třeba ty klienty tady měli dost takový omezený projektil například udělejte mobilního. Proč je chcete no, protože ostatní mají taky, tak by byla jsi fajn, kdyby jsi mi taky měl nebo jak to s tím se dokázat. Nevím hlavně ji chceme, aby jsme taky měli takže takovýhle zadání pak vedly k tomu, že už nechtěli starat a a my jsme ani nemohli pořádně na tom použít to know-how, které jsme měli třeba v těch technologiích a tak, takže jsem nějak tak automaticky pochopil, že když se přesuneme do Silicon Valley tak že tam budeme nejblíž k těmto lidem těmto firmám, které by něco takového chtěli dělat pořádně.
Minuta: 10
A pak bysme se to vyzkoušeli a začali jsme jaké mají se ptám ohledně ohledně to tak těch projektu, tak jsme Čechy zavřeli. A teď odpovídám a všem, kteří nám píšou, že je v Čechách, že by s náma chtěl dělat, že se Zaměřujeme na americký trh. Shodli jsme se třeba na tomhle na příštím týmem. Víš nebo to bylo jako takže to byla nějaká tvoje ambice a že třeba jako některý lidi v tom týmu s řekne. Hele jako námi. Trio jsme dobře. Máme Takový zajímavý styl management a já jsem z toho všiml teď jako nedávno, když jsem tak nějak obdaroval, jak tomu. Každý přestupuje z těch čtyřech lidí, co jsme si založili, já lubawa Martin a všichni máme společné to, že se jakmile věříš někom, že to dělá správně, tak ti absolutně nezajímá, co dělá docela vtipný, že by jsme to celou dobu, co jsme takhle spolu, tak jsme se ani jednou nepohádali a někdo ho jsme neměli jakýkoliv konflikt nebo jakékoliv jenom něco, co by jsme něco na čem by jsme se neshodli, jak to vyřešit.
Minuta: 11
Tricky bylo tak, že když někdo někdo někdo měl chuť to nějak řešit a třeba tu Ameriku říkám. Hele podle mě tohle dává smysl jo. Jo fajn, tak tak jo, tak někde tam neměl žádné jiné feedback než ale jestli si myslíš, že to je dobrý. Tak to udělej to, co stálo stěnu té Ameriky původně byla přes váš vlastní produkci a ne přes nějakou vaší vlastní a půl jenom zaujalo, že vlastně jak jsem se dočetl, že se tam odjeli jste s tím projektem, který úplně nevyšel. A potom možná důvod proč to nevyšlo vůbec ten prvotní plán to bylo v době, kdy by jsme zkusili asi měla něco v Čechách nějaká aplikace na svátky a to bylo co a na české poměry. Asi už spíš. Tam jsem měl jsem tři a půl tisíce stažení placených, takže to jako nebylo úplně marný, ale první pořádnej produkce jsme budovali, tak byla seznamka a na americký trh. že by to bylo neúspěšné záleží jak se na to podíváš
Minuta: 12
a my jsme to prodali jedné firmě která je na americké burze a vzal si s malou částku poměrně ale pak se z toho stala jedna z nejlepších minutu a pak jsme toho měli velice zajímavý revenue stream z tohodle toho projektu takže asi bych to úplně nenazýval a úspěch Spíš bych to nazval jako něco kde jsme si vyzkoušeli kromě těch zakázkových věcí co jsme dělali jak přestoupil vlastním produktu dokázali jsme to vyvinout dokázali jsme to udělat tak aby to fungovalo A dokázali jsme to prodat jako napadlo že bychom třeba tohle povedlo že taková jako přirozená Cesta je dělat dělat ty klienty dělat ty zakázky pro někoho jiného kdo se jakoby vyjet i vlastní produkty Já vím že mi to v tuhle chvíli trošku třeba kombinujete ale nevím jestli mám pravdu ale asi Hlavní času je chvíli a ty ty aplikace na zakázku nebo ty věci pro klienty že jo Máš pravdu, že je to to hlavní pro nás teď,
Minuta: 13
ale přesně takhle, jak ti to popisuješ, že to že jsme v tom jak jsme dokázali jsme každý každý ten produkt nebo každé auto ten vlastní stát tam co jsme chtěli postavit vždycky postavili a tak to si uvědomil, že taky velká hodnota, protože když máme teda ta od jiných nebo vidím a ty jí americký státy, které často vyhoření prostě na nějakých věcech, které by se měl bys mi dala interní jako nikdy nestaly, tak tak si uvědomuji, že je to škoda, že to není trošku větší Focus a dělám teď nějaké kroky, které povedou k tomu, aby aby se to dostalo na minimálně stejnou, aby to mělo minimálně stejnou důležitost jako to zakázka výroba potřeba, takže ze začátku to zakázková výroba byla jednodušší to nějak rozjet, tak je to o tom. Lidi často. Dělají to, co je pro něj a co to co
Minuta: 14
se pro ně přirozené to co mě jo, takže my jsme začali lékařské dělat. Dokážeme se dobře živit a to jsem moc ráda. Strejdo, to je neslušné velikosti a dokáže to škálovat dal, proto si říkáš. Proč bys měl něco co funguje? Proč bys to měl zavírat nebo to přestává dělat je těžké se rozhodnout. Hele tohle to by bylo zajímavější. Pojď na ukončit to co funguje. A proto ten cíl není to skončit to zakázka věc naopak, co mi z toho dělat. Nicméně jedničkou na celosvětovém trhu v Černovicích. Ta cesta bude zavřen dlouhá, protože takovýhle firmě se nedají škálovat tak rychle jako jaký by to si Start up. ten pán máme pokračuje v něm A do toho ale jak jsem říkal tak tam a ty vlastní produkty dělat taky šel jsem se tě do toho na to že já jsem měl pocit že když se tady byli v Čechách tak se nějak měli třeba poměrně
Minuta: 15
velkou šíře služeb A které šli do Ameriky s tím že bude dělat mně mobilní aplikace že začátku a dej jsem se někde přečetl že toho se rozšiřuje že chce těm klientům nabízí navíc marketing a testování a chvíle věci tak jsem se tě chtěl zeptat jak to vůbec vidíš jakoby takový ten experta být zaměřený třeba Proč Nechce jenom nejlepší producent mobilních aplikaci tetě protože to zase jako by to po těch služeb rozšiřujete Protože to s tím tak spojené, že dneska už dneska už je aplikace už není rozdíl, jestli mobilní nebo webová nebo respektive, ty tech technologie jsou jako dost přibližují. Je to téměř. Jako bylo by to, bylo by to hodně neefektivní pro nějakou firmu, aby on se ozvala zvlášť mobilní appku a zvlášť, co mám jakou apku je daleko lepší, když to máš najednou ještě teda teď, když jsou tak no jako třeba dojet nejde, který ti Umožňují používat jeden technologický Stack napříč všemi všema
Minuta: 16
věcma, co děláš. Já si to prostě dává smysl to dělat najednou a nějaký ten a vlastně služby tu Market English předem přijde, že už je zase trochu něco jiného. To je trošku dál s tím souhlasím to testování. Co je to je daleko víc spojený s tím a s tím Markéta Kim experimentujeme je to je to jedna z hlavních vět nebo jedna je to jedna z věcí, které kromě teda toho vývoje. Tak teď lidi potřebují a tak zkouším a zkoušíme různé, jak by jsme jim s tímhle dát pomoct. Vy jste za poslední roky vyrostly. Já nevím x násobně je hrozně mockrát kolika máte lidi, třeba máme něco přes 150 lidí mě zajímalo, jak vlastně tady s tím masovým, růstem se vám podařilo. Jak se jak se má moc nedaří nabírat lidi nebo v nabírat jako kvalitní lidi, protože mě už jako samotný něco v překvapuje, že ve 4
Minuta: 17
Nějak vám to funguje. Nějak máš asi nebo máte nějakou dobrou intuici si vybírat správný lidi máš na to bylo, že nějakou metodologii nebo nějaký speciální systém, jakým způsobem prostě nabírat lidi. Je to něco se nám trvalo to splet, že jo, tak děláme v tom stejně oboru už 13 let a ten systém, který na to máme, tak je jedna jedna jedna je to jako nějaká struktura v tom procesu zadruhé, tam je i věc. Jakože Lubo se osobně vidí s každým člověkem, který ho nevídám je v Čechách a já s každým Trial h&m c&a jenom tohle ta věc, tak kde je to mám jako nějaký poslední. Czech toho, aby ty lidi byli dobrý counterfeit proto firmu. Tak to pomáhá v tom, že když se pak třeba smrt teď nedávno bavili s jedním naším klientem a a a ptal jsem se ho, co se mu na nás líbí nejvíc, tak mě popsal nebo
Minuta: 18
psal nějaký hodnoty takový osobní hodnoty, který mě přišlo, jako kdyby popisoval moje. To jsem říkal To je hrozně super, že i když já už nejsem součástí to aktivně zúčastnit toho rekordní procesu v Čechách, tak pořád k nám dostáváme lidi, který který mají stejné hodnoty v životě jako já, jakým způsobem se dá během toho recruitment procesu ty hodnoty odhalit. Víš, protože jako jasný, že během nějakého přijímacího pohovoru, ten člověk nemůže něco tvrdit, ale jako málokdy poznáš úplně jaký má hodnoty, třeba mi to neřekli tom přestupem trošičku, jinak. Není to tak, že by jsme odeslali vývojáře napsal nebo nechceš s náma pracovat. To je ten Standa. My jsme to trošku dál, kde se s těma lidma nejdřív chceme poznat a myslím, že na mě dnes netrvá 13 měsíců od prvního kontaktu k tomu, než se tam jak připojit. Takže si nemáme dlouhodobý vztah a a
Minuta: 19
když vidíme, že Vidíme, že ty lidi se vysekám hodilo a Oni vidí, že bysme fajn, tak teprve potom někdy dál, tak se bavíme o tom, že se k nám připojili takže není Takže takže to ti máš pravdu, že když někdo přijde a během jednoho pohovoru nemá šanci nebo během toho nemá šanci zjistit, jak je ten člověk je ale když to člověk a znáš dlouho v něm dlouhodobě vytvořit s tím ten vztah, tak je to skoro jako kdyby u tebe už pracovala jsi schopný daleko líp ona Tobě se to je dobrý. A jak se vytváří cestách? Je to tak, že ty lidi třeba s vámi spolupracuji na pár testovacích projektech nebo nějaký takovýhle způsob nebo víš. Jako jaké způsobem trošku poznáváte, buď dáváte si je udělám a spoustu akcí bylo promítat a děláme Silicon Valley in Science, kde jsem bereme zajímavě z Ameriky a na ty akce chodí vývojáře primárně Stream. A se potkávají rovná se holky
Minuta: 20
vlasy shodou okolností sedíme vedle rekord v týmu. Prý se s nimi bavil. Luborča se taky v sobě v těch akcích. A tak nějak poznává s tou komunitou to tímhle způsobem. Taky jsme organizovali člověk a jede mi to probíhalo tak že lidi od nás a připomínek a kontent během několika týdnu. Tak jsme tady měli asi 21
Minuta: 21
některého. Děkuji tomu. že jejich výkon odpovídá našim představám ale je to je to daleko menší míře Takže takže můžu říct že jsem jako že se vám daří dobře odhadovat dopředu Elektry lidí a zapadnout a ne ještě ty jsi říkal že to máte dobře zprocesované zajímá jestli máte nějaké checklisty víš jako jako že se někde četl že třeba jedna z těch pouček je že některý lidi třeba najím a jenom lidi s tím aby šli na pivo že jsem nemáte takovýhle nějaký jako otázky které výsledky třeba ptát a těch lidí Nebo který se jako sám pro sebe cos odpovíš tak jako než začneme s těmi lidmi na pivo chodíme Takže tím To poznáš jak se ještě než když o tom jenom se bavíš máme tady v skoro u baru máme vlastní čepice těch piv tady proběhnu cela dostat když máme ten průměrný čas 13 měsíců od
Minuta: 22
prvního kontaktu s těma lidma tak máš možnost poměr Jste mě poznat a jaká je třeba s těma lidma, co bude zahraničí. Já vím, že teď tady máte nějaký Já nevím 15. 16. 17 různých národností Chápu. Chápu správně, že tam vůbec potřeba ty lidi z ní číslo dostávat bylo, že ten prostě český rybník těch designérů a developerů je omezený. A potřebuji jste jako nové talenty přijde třeba nebyli nebo jak to vůbec jsem dostal jako úmyslně třeba brali lidi. Zahraničí je, aby to abyste byli víc jako mezinárodní firma nebo víš oboje dvoje a jednak diverzita pomáhá v tom, že Angličtina je pak vytvořená pro tebe ti tady tím, ničeho tě nemáš, tak tím mým jméně prostor bavit se jenom česky, takže to pomáhá v tomhle tom směru a také také diverzita super v tom, že nevím, co se to víš, jak je, ale je prokázané,
Minuta: 23
že firmy, který má větší Tetov. Takže je to taky určitě něco co co je dobrý dobrý mít. A jak jsi říkal ten česky česky u toho talento, tak je omezenej a aby jsme byli schopní růst, tak rychle potřebujeme, tak nemůžeme nemůžeme spoléhat jenom na Čechy. Neřešili jste vůbec někdy jestli ty lidi vyloženě jako mít, ale jenom plac a všechny a full time vs nějaký odsuzování prostě vzdálený nebo to ve vašem modelů moc nefunguje mi chceme být ta firma, která dicky dicky produktový potřebuješ úplně jako v tom kvalitě a aby si mohl zaručit tohle, tak můžeš mít velký vliv na ty nebo defektem musíš mít hodně dobře pošahaný ten distrimo pracuješ, aby si mohl věřit a aby se nestávalo nějaký problém, že by jsme měli lidi
Minuta: 24
jenom Jenom tebe pracoval na dálku, tak možná existuje způsob, jak to udělat mi zatím abysme byli schopni garantovat takoví jsou kvalitu té práce, kterou nabízíme našim klientům, tak tvrdě mít na jednom místě a ještě jsem se do toho nějak zapadá do té mozaiky vlastně vytváření té kultury, kdysi pracoval toho toho prostě multikulturnímu tady ty kanceláře, víš. Protože já vím, že by jste sháněla je tak jsem snad nikdy se že ty kanceláře byly třikrát větší, než ses tu chvíli potřebovali, takže to bylo připraví nějaké velký růst. Asi to byla ta velká investice, jak jsi takový máš. Proč je potřeba mít takovýhle kanceláře v podstatě v takovém trošku tom americkém stylu včetně Baru a posilovny a střechy a spoustu dalších věcí. Dneska tě nějak začaly náš první, kam to tak bylo. A na Václaváku s terasou s výhledem na to, fakt jsi to věděl. Já viděl s máslem a jenom jsem si věc, že to je vlastně poměrně malý náklad v
Minuta: 25
porovnání s tím vším, co potřebuji jako u nás od Spin zobrazíš a ten Benefit toho, že jsi v klínu pracovní prostředí, tak je obrovský a protože to inspirativní těší se tam a tak, že je to něco našem jsem nikdy nechtěl šetřit peníze, protože jsem si nemyslel, že by to aby to byl dobře ušetří peníze. Za druhé jsem taky stalo, že bychom pak se přesunu do Slovanského domů tak že jsme rychle přerostly tam nějaký 250 km čtverečních to přinesl. Jen během pár měsíců si myslela jsem zařídil na v kanclu a během pěti měsíců nemusel hledat nějaké další a měli jsme něco co bylo ve vedlejší budově. A to už bylo dost náročné, protože my dva teď někam šli a teď jako někdo s Péťou špatně, že byl v tom béčkovým jo. A to jsme nechtěli, aby se nám znova stalo respektive Tome nešel ani těch kanclu se stalo dost limitujícím
Minuta: 26
faktorem pro ten byznys a tak jsme si řekli, že to je něco co nechci, aby ses dostala. Proto jsme pro jistotu pronajali prostor pro 500 lidí. Takže máte vystaráno nejspíš v 10 ráno. Zatím s tím nevím, že ten prostor byl sám a tak dál a s tím ani nemusím zbytečně platit a máme to nastavené tak že pomalu. Otevíráme ty jednotlivé části s tím jak na sebe, ale s tím jak vůbec rostete mě dost překvapilo, že vlastně stejně nikdy nevzal i nějakou který investice, jestli se nemýlím nebo tam nemáte žádné externí odvézt investora nebyla nějaká chvíli by se to třeba vážně. Byla ale daleko radši to dělám bez investora z toho důvodu, že nechci někomu slíbit nějaké konkrétní tipy. A protože by to třeba v některých momentech byl
Minuta: 27
na úroveň té firemní kultury, když jsme třeba mě tam spoustu takových problémových fázi, kdo nám třeba některý odešli a to kdyby jsme v ten moment ještě měli mít nějaké obrovské a nevím, jaké je prostě nějaký zase komentovat nějakém zisku nebo růstu nebo něčím takovým místo toho, aby jsme my jsme viděli to problémy, tak abychom začali fixovat. A na co jsme měli právě ten prostor, protože nadiktovat. Musíme dělat a tak by to dopadlo to špatně a proto jsem hrozně rád, že jsme investora nikdy neměli a když mi to A, když to půjde dobře, tak doufám, že na ten corbis než ho ani Možná něco jiného je, že jo. Ty vaše vlastní třeba produkty útěchu těch a to můžeš to bylo trošku jinak, protože to jsou To jsou separátně firmy, který spadne podle Haldy nemusím a vlastně dneska stoprocentně a jsem okay Naty jenom ty projekty tam spolupracoval se strategickým
Minuta: 28
partnerem, a který jsem použil tom růstu a nájem, když se jenom trošku dostanem k těm vlastním projektům, tak mi tady máte ten rozvoz potravin Order plus a máte jednu seznamku pro G. Suite jsme lítali to už je to jako kompletní lgbt. Takže to mám je pro lesby seznamku a máme tam ještě ještě na kočku. Jinak specifickou gay seznamku. Takže takže spíš bych to nazval jako nějaká nějaká preskupeni seznamek. Jo jo, to by na mě zajímá třeba na mě se můžeš prozradit, jestli nějaký plán jako na něco nového nebo podle čeho vůbec tady ty nápady nebo Vznikají výši seznamka mi hned vybaví, že jasně váš první produkt byla seznamka. Vím, že jste pro klienty vytvořil nějaký seznamky. Asi v tom máte dobré know-how. Jakubec něj třeba a rozvoz potravin a A podle čeho jako řešíte do čeho dal svrhnout, viď tomu My jsme to řešili hodně
Minuta: 29
podle aktuálních potřeb, které jsme měli takže nebo jsme někde viděli, že něco nefunguje a teď teprv k tomu přestupem trošku strategičtí a to z toho důvodu, že by jsme začali dělat všechno, co nám tady nějakým jsem chyběla tom trochu, tak se tam stalo, pak třeba s Onderem, že ten by jsme se po mě hrozně náročný v tom 1x Gastro jsou nízké marže a operativně to hrozně Je to hrozně náročný a Těžko se to škálu je tím, že jsme si neudělali jako nějakou hlubší analýzu toho to, aby ses mu dal nebo to vůbec nešlo, tak jsme se na ně Pustili, tak já jsem to na to rád jako že člověk člověk, když vidí a kolo někdy po městě, tak on to udělá radost, ale a ale, že by to bylo zrovna jako jednoduché byznys a se říct nedá a teďkon právě připravujeme plánu, který Který má v sobě daleko víc strategického
Minuta: 30
uvažování o tom přesně kam se dá lehneme, než to začneme dělat, protože nám přišla ta exekutivní fáze, kdy jsme si řekli, tak jo, tohle postavíme a dneska to bylo to postavili, ale teď bych byl rád, aby to jak tam tak hezky zapadalo do toho našeho klanu celý rok na celý koncept, jenom napadá je třeba ten váš kontakt, takže že vlastně jsme to lidi, který se naučí ten byznys na těch tvých věcech a pak si od nejlepšího pošlete do těch projektů vlastních nebo máte nějakou takovou strategii ohledně toho jo. To jo to děláme, že ty lidi, které jsou nejlepší. Tak většinou potom končí a na těch mých věcech. No a ještě mě napadá jako ty jsi říkal, že se to teď bavíte trošku tak ještě ji nemůže o tom uvažovat a jsou nějaké co nějaký plán a třeba to můžeš jako sdělit. Něco něco něco bližšího do budoucna, dáme to dohromady. Já jsem tady ještě teď v Čechách dva týdny. Takže zatím nemáme nic konkrétního, ale
Minuta: 31
Davide, ty jsi jako řekl, že nějaká tvoje vize furt se zlepšovat. Nechci říkat furt někam jako je dost, ale prostě nějaký se překonává ta a stoupat a dále. Jaká jako nějaká máš nějakou svoji třeba Twizy za pět let nebo se stavíš se ty vůbec nějaký taky livesight. A chceš být nebo to budeš prostě jeden den za dnem den za dnem. Co je hodně blízko to tomu jako že jo, že o to já o něm uvažuju tak že život se skládá z jednotlivých dní a když máš když budeš mít každý den super a budeš jako za Happy sám se sebou budeš budeš bavit všechno, co v tom mě děláš, tak by jsi z toho měl logicky poskládat dobrý život a to je to jako taková moje obrana obrany přemýšlením nad tím. Abych se neztratil ty komplexnosti toho života a kde se můžeš pak dostat k tomu nějakém smyslu života Takovým věcem. Takže pro mě je fakt nejdůležitější. Ze svého pohledu, aby každý den byl super a každá
Minuta: 32
To je hned rodí, který mám teď kolem sebe, tak můžu říct, že na každý ten vidím se těším, i když řeším a několikrát problémy řešíme těžký z toho celá desky se na to těším, protože jsem si vybral super lidi, kterým to fakt baví. Mě by první řadě chce udržet. Tohle to nechce nikdy mít interakce s lidma, kde nejsem nejsem z toho rána to dostalo se nám třeba teď nedávno, ale teď jsme se potkali s nějakým kolegou našeho partnera tam byl jako hodně arogantní. Tak jsem to našel a dopadne to říkal, že bych byl rád, kdybych už tam to člověk nebo se o životě vědět. Takže tyhle ty hodnoty bych chtěl mít zachovaný a mě se ptáš na nějakou jako mojí osobní vize. Tak kromě toho, aby každý byl super track a tak bych byl rád, kdybych ten svůj potenciál mohl co
Minuta: 33
nejvíc využíval, ale jelikož Tak začni vezme motorovou se ten zakázkové taky hodně takový lineární. Huse sedá Skálova taktické do vinárně. extension štelování je fakt KO náročný v tom kde je když píšu že tu paletu tak tak hodně přemýšlím právě o těch těch vlastních věcech protože tam vidím velkou přílohou to můžu přinést Takže já už jsem tohle naznačoval na začátku února sester v trochu rozdělilo na starý chlap který se bude věnovat budování vlastním projektům a který právě povede David Semerád a novým Silvestr v se stává jeho dosavadní provozní ředitel Luboš mít jen se bude věnovat tomu vývoj na zakázku Já si myslím že z toho rozhovoru je dost jasný proč tomu tak je Ty jsi řekla že mám se v tomhle by jsme se zase nějakých 13 let jakým způsobem by se třeba nějak jako vzdělávání nebo nebo když máš nějaký problém tak neumíš vyřešit taky způsobem si třeba hledáš nějaký pohodě na to že jsi řekl že nečteš že jsem spíš jak se baví s príma lidma
Minuta: 34
ještě něco třeba Jiného ne nebo ne u mě už nenapadá Jak možná se dostaneš těm lidem kteří znají Ty odpovědi když jako ty asi neznáš víš protože je mi jasné že Amslico na Václavském náměstí do vlastní stát chápu, ale já takhle nějaká dlouhá cesta, musel jsem za tu dobu toho spoustu naučit. Jo hele, já si asi jsi to poslal správně, že jsem byla taky v sobě hodně mentoru může S7 celkem. Nepracuji jsem, že máš klidně ale mám sedm lidí, na který den, když zavolá nebo ne, tak mi přijdou vyzvednout není problém a řekl mu řekl o nějakou radu. To mě hodně pomohlo v tom být daleko víc vyrovnanější celý nestresovat. Jako když se když se něco děje, já jsem já mám za sebou před rokem takový jako vyhoření v jsem dokonce i skončil nemocnici a ty mentoři jsou pro mě. Hodně dobrý způsob toho jak se učit, protože měl
Minuta: 35
jsem vysvětlil, proč ty věci okolo, jak se ty věci okolo mě děje, když mám konkrétní problém třeba. Hele mám tady člověka, kterého se jim to neumím dát feedback, protože mám pocit, že ten týpek, že z toho nic nebere. Když se s ním bavím jo, takže jdu zatím jdu za s tímhle tím problém a něco vem to je. On neřekne konkrétně, co se mi doporučoval. A nebo to bude fakt jak mi to vyřešil. Nemám rád, tak když ty mentální kouč. A co mám, tak když by mě když by mě půjčovala nějakou svojí agendy ses tam toho jak ti rozvíjet mě přijede ckin, efektivnější tam přijít s jakým problém a to a to je to je vlastně moje. Odpověď na to, jak se učit. Já jsem jako neměl moc rád školu, protože to bylo že ses učil a nebo se tě učit věci v momentě, kdy by jsi nepotřeboval. Jenom, že hrozně efekty mě hrozně hrozně super, aspoň něco. Stavět řešit konkrétní věci a v ten moment. A máš ten problém,
Minuta: 36
tak jim za lidmi, aby ti pomohli vyřešit a teď daleko efektivnější, než si číst nějakou knížku o tom. Až budeš mít jednou nějaký problém, tak ho můžeš tak to vás a se tam pomalu, že se mnou nějaký konferencích třeba nějaký pomatenec skupina, kde přesně jako každý tam Nadhodil nějaký svůj problém a ty ostatní lidi si může dát nějaký feedback mu nějakou radu a sám si všimnou jako že ten feedback nebo vlastně ta zpětná vazba. Bylo to lepší, čím konkrétnější byl ten člověk s tím definování to problém, že Přesně když to bylo. Nevím jak autorizovat, tak to jako ten feedback nebo tu radu se usnášet, tak jako hrozně vadí, když je to přesně něco, jak jak jak ty říkáš prostě Hele nevím, jak dál tu myšlenku feedback, protože to tak je většinou se lidi jsou schopný. Jak opravit Helenko. Já jsem oken, tam se toho říkat všechno o čem přemýšlíš, tak říkat každému, protože si nějaké bojím toho, že by někdo Je to jakoby krát mokrá nebo jak chceš klidně použít do chce. Stejně ten systém ten
Minuta: 37
způsob jakým já to dokážu exekuovat, tak je unikátní jako můj, takže to nemám vždycky vždycky ptám potřebná hodnota z těch názorů ostatních je super. A jak říkáš, čím víc konkrétní s tím víc, jak o těch těch svých obav a nějakých věcí se bojí, co ti nejdou. Přiznáš těm lidem nic ani se otevřela. Tím nic ti pomůžou s Petrou. Věkem jsme jsme se o něčem bavili. On začal začal, takže říkal. Jaké věci které jsem říkal Ježišmarja, to jsme se že jsem byl překvapený z toho jak moc jako otevřeně se mnou mluvil tak ale co se stalo a že já jsem byl ještě otevřenější k němu, takže tak jak vymazat is Ty kterým pravdu se nebojím o něčem fakt hrozně konkrétní v tom co dělají, co řeší ještě napadá. Asi se ale shodneme jako na tom, že mít nějaký mentori je super věc, jak ty jsi 3. Postupovali, aby si tenhle vztah jako nějaký mentorské jdu ven jako navázal. Víš, protože možná
Minuta: 38
takhle se někdo poslechla, jestli pojede mít mentora a zítra budeš mít 20 emailů. Ahoj Davide hudby můj mentolové šaty, samozřejmě jako chápu, že někdo kdo je nějakým postavení a můžu ti teď v radě dát v čem se cení svého času a nechce jako být jako každého mentori, že od tě ty se třeba postupoval, jak o navázání klidně jak je toho vztahu. Já kromě jednoho. Který to dělá asi spíš takového toho nějakou fandí. Ale tak já chci, abych prospěšný a vlastně kromě jednoho tahu tak a všechny ostatní souhlasím. Takže máš prostě odborníky na různé oblasti. Přesně tak mám i třeba jednoho takového vztahového kouče tedy pomohou narovnat manželství a máma spirituálního Helče a ono se fakt jako spoustu spoustu lidí, kteří jsou jak říkáš. To
Minuta: 39
je moc hezké narozeniny na různý věci a na strukturu a firmy je. Mám jenom jednoho člověka, co pracoval v americké armádě, který je takový trošku jako s tímhle tím jako používám různé lidi na řešení všech těch problémů, tak mě dává hrozně moc Proč tak teď na to jak ty věci vyřeším tři různé zajímavé, že vlastně jako když Mladý, že někde ve škole nebo aspoň to, tak až to jako ty jsi koučem a a pak dost často lidi začnou jako pracovat a úplně od toho jako systému, jako mi nějakého kouče na nebo jako lidi kvíz o něčem lepší, než ty jako úplně opouští, že možná normální se ještě kolem u osobního trenéra. Jdeš do posilovny, ale přesně jako poučená strukturu a na vztahy, že málo lidí to jakoby užívá nebo vůbec. No, tak a přemýšlím to je to škoda. A já si nemyslím, že by ty lidi nutně musely být lepší než ty. Ono už jenom to, že ty si sedneš s někým a on a jenom posloucháš sám
Minuta: 40
sebe. Ono je dokázané, že když máš někoho, kdo tě má pomoci zlepšit v něčem jenom to, že toho člověka máš, tak samo o sobě tobě pomáhá, i kdyby ten člověk jako byl úplně hrozný to že to je tak a jsem tam jako psychologická věc, že vlastně to je takovej svůj komentář k tomu dělat jako retrospektivu toho co ty děláš zamyslet se nad tím a ne jenom něco jako poradu, takže vlastně teď jím ty tím, že se neumíš poučit, tak říkáš. Já se chci zlepšit. Já jsem a otevřený tomu dostávat kriticky The feedback a nevadí mi to, protože mi cílem já se neustále zlepšovat. Nemáš nějaký třeba na další neobvyklý rutin návyky, když jako že tady třeba když se bavíme o tom, tak mě nenapadne, že spousta lidí říká, že je super meditovat, že si budeme psát nějaký deník si takovéhle věci neděláš třeba něco z tohohle nebo něco jiného. Já jsem dělal dlouho dobu. Takže jsem si zapisoval jednotlivé o věci, které jsem v ten den chtěl dělat, tak jsem si dával
Minuta: 41
za to body se tam jako mým cílem bylo bylo, to by to byla perfektní a dělal jsem to dycky nárazově a to jenom z pošty v momentech, kdy jsem chtěl něco, když jsem to pak chtěla k nějaké hry třeba jako každé sportovat nebo když jsem chtěl jsem jednu v jednu, chvíli jsem vstával. A každému v 4
Minuta: 42
jsem použil bych si řekl jako hele, ale třeba se takhle zjistil, že jsem že mám intoleranci na lepek. Čau tím, že jsem si dával jako já jsem si psal jako jaký taky ty piva se mi to tak já jsem se jako dobře s tím. No, takže to ti pomáhá k tomu mít data a můžeš pak změnit určité návyky, který který ti pak to můžou být šťastnější v životě a úspěšnější než A furt mě nějaký experimentu jako měsíčních lekl a nebo jako víš, že třeba řekneš, že budu se budeš stávat v 4
Minuta: 43
nepodíval na telefon. To je složena z věcí, kterou Chce dosáhnout, tak jsem to úplně daří a nejsou to tak daleko, abych ráno začal ten den tím, že okamžitě šáhnu po telefonu po něm. Sice je nového, ale aby něčeho ten den, takže A půjdu se projít ven na chvilku tak vlastně mini meditace a pak se podívám v klidu na kalendář, rozmyslím si ten den a pak teprve v roce byly nějaké operativní operativní věci, chci mi trošku víc prostoru na to nějak strategické myslet. Stalo se mi právě před rokem jsem se dostal nemocnice, takže jsem já jsem jeden den měla s někým 23 Calendar Events. Jo a to prostě bylo, takže jsem neměla stejně vteřin nad tím, co bys řekla. Já jsem se na něčem zamyslet brzy mi neustále něco řešil. S někým jsi volal nebo měl nějaké schůzky, takže tomu na tom co chce a jsou věci, který tímhle tím optimalizací toho mýho výkon nebo toho mého života a tintera kováním, tak tak
Minuta: 44
snažím dosáhnout. Dovolte mi kratičkou pauzičku představení partnera této epizody podcastu, kterým je železná koule. David už před chvílí mluvil o důležitosti nějakého cvičení udržování rutin zdravých návyků a tak dále a pro mě to jeden z důvodů, proč chodím do Železné koule na rozhovor se zakladatelem železné koule Michalem radarem vrátným jste už mohli slyšet v epizodě 25. Takže pokud vás to zajímá, klidně si to ještě Poslechněte, ale já mám něco trošku do philosophy železná koule primárně cvičení s kettlebellem, nebo vlastní váhou je vhodný pro každého, ať už pro lidi, kteří pravidelně cvičí nebo je pro lidi. Prý který vlastně nikdy necvičili nebo posledních 10 let. Je tam seděli na zadku v kanceláři, co mě se na tom líbí je, že opravdu myslí na lidi se sedavým zaměstnáním, že součástí každého tréninku jsou cvičení na mobilitu a flexibilitu na to vykompenzovat právě to sedění u počítače a dostat lidi do lepšího stavu zlata filozofie železný koule je vlastně mě velmi sympatická je
Minuta: 45
to taková kombinace individuálního tréninku, kdy máte nějaký Sledujete a opravdu každý trénink vidíte. Nějaký pokrok trošku zlepšení a zároveň tam máte trenér a vlastně na malou skupinku lidí, takže za zlomek ceny osobního trenéra máte dohled nějakého slušného člověka, který má slída, jestli ty věci děláte technicky správně a jestli jsi přijel neublížíte mě vůbec ne, na techniku jsou v Železným. Cole je docela penanti, takže možná pokud váš cílem i dobří bicáky. A zvednout 200 kg na bench i to pro vás nebude, ale pokud váš cíl je dělat nějaký dlouhodobě udržitelné cvičení, udržovat se ve formě a vůbec kompenzovat takový ten čas to nezdravý životní styl, který dnešní době máme, tak si myslím, že železná koule je určitě zajímavá varianta pro vás, měl jsem něco taky osvědčilo, že mám trénink prostě dvakrát denně v nějaké fixní čas, protože asi jak to znáte. Když chodí člověk cvičit, jenom když se mu chce, tak to dost často nevyjde železná koule dobře na v Praze konkrétně na Opatovický a v
Minuta: 46
Holešovicích, tak je v Českých Budějovicích v Mladé Boleslavi a Takže pokud to chcete třeba vyzkoušet. Mají první trénink zdarma je teda zeleznakoule.cz a tam se dozvíte více podrobností. Tak a teď po téhle krátké vložce o těle zase zpátky k intelektu duši a byznysu s Davidem semerádem ohledně produktivity máš na každý den nějaký test nebo máš kalendáři ty věci, který chceš stihnout nebo jak jak si třeba říkám se posouvám je tam, že chci dělat jenom věci, co mě baví mě pracovat obecně moc nebaví jsem dost líný a chci dělat věci, který co mě naplňuje, že to tam nějaké problémy neustále posouvat dopředu systém tray, co máme už je to na že to Self vs. Self ecology hrozně baví a to jak se ty lidi cítí u nás
Minuta: 47
jako v tom všem proto své srdce tě nech na jindy. Efektivní Maty týmy, které pak jsme něco vyvíjet. Tak jo. To mě jsi hrozně baví optimalizovat. Ale nebaví mě to už nebaví se třeba něco vymyslet a nějak to nakopnout. Ale už mě nebaví to pak realizovat. Takže čau, já se dostávám je, že spíš se snažím teď identifikovat, co jsou ty věci, co mě baví a co mě nebaví a podívat jen to, co mě baví. Tak jsem měl k hrozně hrozně takovej ten moment, kde se podařilo úplně vyčerpat svoji sílu, vůle v jeden den a dostal jsem se k tomu, že už jsem nebyl schopný ani stát. Už jsem prostě jenom protože jsem vstával a ještě mám a už jsem fakt. Neměla jsem ani trošku vole, a co jsem pak udělali, že jsem vzal vzal jsem si papír a tužku a napsal jsem si všechny věci, které jsem nastavil Man chtěli dělat prý se mi dělat nechtěli. A to je to je pro mě teď něco. Kam se snažím posunout ty
Minuta: 48
normální dny, protože no protože bych hrozně rád měl každý naplněný naplněné tím, co mě baví mě hodně baví trošku jako hlubší konverzace o tématech a o tom jak se lidi cítí. Je hodně toho o tom, jak o tom přemýšlel a nebaví mě řešit operativně, kde jsi, kde jsi za mnou přišel a řekl, ale potřeboval to bylo tohle to jako Jasně zařídím tady Tomáš nesouvisí s tímhle třeba nějaká nějaký posun tvé role festival v víš jako že to ta role si o nepřijde, že hodně kooperativní se způsobem nebo já nevím, jak to máte vy, ale ale dost to jako je ok, už to není aktivní role, jestli jsi třeba to neřešíš nějakou víš jako Že ses Já nechci to řešíš jako nějakým asistent třeba k tobě, dělají to operativu a nebo budete způsobem, co děláš víc času na ty věci, co tě právě baví na tohleto nepracování máš pravdu. Je to něco začnu. Ale nenapadá mě tady pár
Minuta: 49
takových otázek na závěr uvidíme, který se na to je dobrý ne? To by sis jako poradil. Třeba dneska sám sebe a kdyby si dvacetiletému Davidovi, sebrali mu něco poradit. Já bych si přál před 10 lety, abych věděl, jak jak moc velká pomoc můžou být ty ty mentoři ten koučink. Jak důležité, protože jsem byl. Hodně dlouho je se všeobecně jakoby lidské kempech vyrovnanější. A jak vy tady budete teda se mnou dobrý dětský dobrý rodiče, tak jsem neměl moc velký jako komplexy z dětství, ale hrozně to nebylo ideálně. Myslím, že lidi obecně při při našich hodně věcí dětství, a kdybych věděl, že mi ten koučink může pomoct se dostat tak do klidu. Já jsem teď na mě jako fakt už skoro nic nerozhodí, jo moje žena říká, že už to máš jako moc možná apatický tam jen jsem
Minuta: 50
tě viděl celého dítě má vyrážku program, tak to bude špatné k doktorovi. No ale že mě to nějak jako nerozhodilo jíst a věci se spousta věcí, ty nejsou potřeba potřeba řešit vůbec anebo který není potřeba k připojení stresovat, ať se to děje, že ti dochází k až ve firmě, nebo nebo něco takového. Tak kdybych ti Otok oči, které mě pomohl být už dřív vyrovnají jako teď, tak bych byl rád Davide. Díky moc za rozhovor a nějaký na závěr znova slovenský film svině tady v Čechách na garážový nečekal. On prostě pořád mluví o tom, že všechno jsou výmluvy, jak jsem říkal. Moc nečtu, takže takový nějaký obecní hlášky, jako to bylo obecně nějaký pobočky není
Minuta: 51
něco, co mě úplně vlastně nebo co bych měl někdy jako šanci čerpat inspiraci. Ale můžu třeba lidem na doporučit jedno jedno video a to jí stále stačí se musím udělat to tady na to na to video na ten na tu jmenuje se to Extreme ownership a a ten člověk tak pracoval je v armádě americký já. A víceméně to poselství z toho je, který mi hrozně blízko a to je aby si lidé uvědomili, že všechno co se děje. Tak já se děje kvůli tomu, že oni to nechají nebo že to necháme, tak abys to dělal a aby mě brali absolutní zodpovědnost za to jaký život mají a zase na tom životě a nemohl jsem na to, že jim nebylo něco dobře. Ano, nebylo něco Dana a Ano jsou lidi, který mají jednodušší podmínky k tomu, aby mohla začít něco dělat a jsou Některé mají podmínky, ale k tomu, aby člověk
Minuta: 52
byl šťastný, tak se myslím, jelikož to není nějaká veličina, která by byla ta by se dala jako absolutně měřit. Hele ale jako máme všichni stejně dispozici. Nedostane, tak jo, dík a mamce a pokud by tě třeba lidi chtěli nějaký zkusila sledovat si, že jsi aktivní naki sociální sítí třeba. Já ještě nevím. Myslel jsem také v našem interním Instagramu, která není přístupné levnější. Já jsem asi úplně ne. Já myslel ještě co je ten content, kterém které bych chtěl jako sdílet na sobě, protože já mám hrozně rád osobně interakce s lidmi, ale občas něco opousteji ona na Instagram občas teda spíš ten Instagram Ok. Takže chceš, tak máš ho na Instagram, nebo nás TRW dot com, viď. Instagram ně najdu jako David. Semerád super, tak já moc děkuji Davide. Taky
Minuta: 53
dík. Takže to byl rozhovor s Davidem semerádem. Já se vám musím přiznat, že když jsem to na rozvod po těch pár měsících editoval, tak mě na fakt hrozně moc věcí hrozně moc fajn setových věcí jsem si z toho Vzal jsem si, že třeba ten koncept se vzdělávat na reálných problémech, abych chvíli, kdy mám problém, tak zajít za někým, kdo to umí vyřešit a poradit se s ním je super. Měli by se to používat víc. Měl by jsem používat víc lektorů mentorů koučů a tak dále na věci, který se chceme naučit schnutí všechny věci, o které jsme se bavili nějaké odkazy na davidovou věci a tak dále naleznete jako obvykle na webu protiproudu.cz lomeno David jsem rád. A mně ne déle, než vám poděkovat za váš čas, který jste nestihli. Potkal jsem strávili moc si toho vážím. Jsem rád, že mě posloucháte, že těch lidí, který se o podcasty obecně zajímají, jak kteří se chtějí vzdělávat tohle formou stále roste. Pokud vás můžu o něco poprosit, dejte mi hodnocení, ať už na Facebooku nebo na iTunes nebo na vaší podcastové aplikace napište
Minuta: 54
nějaký feedback tohle Podcast o myslíte mě to určitě. Najdi mi, abych to mohl zlepšit a další informace o podcastu o nových dílech a tak dále naleznete buď na Facebooku Podcast Proti Proudu nebo na webu protiproudu.cz, můžete mi napsat na Dan zavináč protiproudu.cz. Napište mi třeba, co je poslední věc, kterou jste se naučili. Ahoj.

Předchozí video

Daniel Stach - Jak myslí velikáni | Neurazitelny.cz | Večery na FF UK

Další video

Koupil jsem si Mavic Air! První let v životě + recenze